Fondos Mutuos ¿Qué debes saber?

Por muy lejano que pueda resultarnos el futuro, mientras antes comencemos a planificar nuestra jubilación, podremos gozar de una mejor vejez.

¿Qué es el APV?

Los depósitos de ahorro previsional voluntario (APV) son aportes adicionales a las cotizaciones obligatorias que permiten que los trabajadores puedan tener una mejor pensión a la hora de jubilarse.

Beneficios del APV

Cada día más personas quieren mejorar su pensión, y para eso existe el Ahorro Previsional Voluntario (APV), con dos tipos de incentivos tributarios. Así, al momento de hacer APV hay que elegir un régimen tributario, y para facilitar esta decisión, te explicamos de qué se tratan:

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Régimen A

En este caso, el Estado aporta un 15% de lo que cada persona ahorra al año en APV con un límite de 6 UTM anuales (casi $ 309.000).
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Régimen B

Todos los años las personas pagan impuestos por las rentas que perciben (por ejemplo, el sueldo). Realizar APV acogido a este régimen permite pagar menos tributo ya que al monto original -sobre el cual se aplica la tasa impositiva- se le resta el ahorro realizado en APV (con un tope de 600 UF anuales) obteniéndose así un monto menor sobre el cual se debe pagar impuestos.

Ahorro Previsional Voluntario

Consiste en que los ahorros voluntarios realizados por los trabajadores son complementados por los empleadores. Para ello se realiza un acuerdo entre el empleador y una institución autorizada para administrar los fondos de APVC. Esta forma de aumentar el ahorro previsional y optar a mejores condiciones de vida para la vejez cuenta con los mismos beneficios tributarios del APV.

¿Cómo se hace?

Los depósitos de ahorro previsional voluntario son aportes adicionales a las cotizaciones obligatorias que si bien son destinados para ahorro previsional, en caso de necesitarlo, podrás rescatar la inversión en cualquier momento, pagando el impuesto correspondiente. Por otra parte, los depósitos convenidos están destinados exclusivamente para la pensión, sin poder realizar rescates durante la vida laboral.